Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Sigrid S. Botheim frå Språkrådet og Hanne Kjersti Hogga frå KS leier nettseminaret «Klarspråk i ulike sjangrar». Dei står bak eit bord framfor ein grøn bakgrunn med teikningar av hus og skyer.

Når brevet er uklart, må førstelinjetenesta forklare

Kommunikasjon og klart språk

Har eg fått ja eller nei? Kvifor fekk eg avslag? Kva skal eg gjere no? Når offentlege tekstar ikkje gir tydelege svar, kan innbyggjarane bli avhengige av hjelp for å forstå eiga sak. Eit nettseminar frå KS og Språkrådet viste korleis betre vedtak og saksframlegg kan styrkje både rettleiinga, rettstryggleiken og lokaldemokratiet.

Malin Rygg og en ppt som viser flere nyhetsoppslag om digitalt utenforskap

De som trenger helsehjelpen mest, møter de største digitale hindringene

Inkludering

Rundt 750 000 nordmenn strever med digitale helsetjenester. En ny rapport fra Uu-tilsynet viser at utfordringene i stor grad ligger i tjenestene: De er vanskelige å finne, forstå og bruke. Nå etterlyses enklere løsninger, tydeligere ansvar og reelle alternativer for dem som trenger hjelp.

Eldre mann med mobil

Eldre er på nett - men mange kjenner seg utrygge

Samfunns- og tjenesteutvikling

Nesten alle nordmenn bruker internett. Likevel viser nye rapportar at det framleis er store forskjellar i korleis vi meistrar det digitale livet. Utfordringa handlar ikkje lenger om tilgang, men om tryggleik, kompetanse og meistring. Særleg blant eldre.

Gruppebilde med den norsk delegasjonen.

Samarbeid er nøkkelen til et aldersvennlig samfunn

Verden eldes. Vi blir flere eldre, vi lever lenger og det fødes færre barn. Det er nødvendig å tenke aldersvennlig i alle ledd i samfunnet. Det var det bred enighet om da 800 deltakere fra 72 land var samlet til den tredje verdenskongressen for aldersvennlige byer og lokalsamfunn i San Sebastian i Spania.

Eldre kvinne i en stilfull innendørs setting, iført briller og en lys grønn blazer.

Derfor slutter mange å jobbe lenge før de må

Ledelse

Dagens seniorer er friskere og skarpere enn tidligere generasjoner, men mange forlater likevel arbeidslivet mens de fortsatt har mange gode år foran seg. Forfatter og organisasjonsutvikler Lisa Wade mener både holdninger, ledelse og måten arbeidslivet er rigget på, bidrar til at verdifull kompetanse forsvinner for tidlig.

Annonse

 

Annonse