Å håndtere kriser i en organisasjon og i et team er krevende for enhver leder. Ignorering av problemer kan få kriser til å vokse seg større og dermed ut av proposisjoner. Utfallet av krisen er avhengig av ressursene du som leder velger å benytte. Spesielt må en være på vakt på at situasjoner kan gå fra å handle om sak til å handle om person.

Randi Laukli, kommunikasjonsleder ved Nasjonalt senter for e-helseforskning, synes kommunikasjonsfolk burde skrive færre talepunkter, mens journalistene burde bruke mer forskning.

Vi som snakker mange språk har mange kapitler i våre bøker.

Korleis kan me sikra at bruken av KI-teknologi med generative språkmodellar vil støtta opp om den norske språkpolitikken og språka våre? Teknologien må ikkje bli eit trugsmål mot språkmangfaldet og mot eigarskapen vår til norsk som fellesspråk.

Har du opplevd å være på et arrangement og bli positivt overrasket over en taler? At du hadde lave forventninger, men plutselig tok deg selv i å sitte foran på stolen og følge ekstra nøye med? Det har jeg, skriver Miriam S. Follesø på kommunikasjon.no. Her er fem enkle tips å ta med seg: