Den nasjonale tegnspråkdagen var 25. mars. Språkrådet feiret med å kåre årets tegn.

Økt geopolitisk spenning stiller Telenor og andre eiere av kritisk infrastruktur overfor et stadig mer komplekst trussel- og risikobilde. E-tjenesten har påpekt at scenarier som tidligere var utenkelige må vi nå være forberedt på. Myndighetene må derfor legge til rette for bedre samhandling og flere sikkerhetsøvelser som også involverer næringslivet.

For tre år siden ble Østre Toten utsatt for et av norgeshistoriens største dataangrep. Nå advarer kommunedirektøren mot å ta lett på den digitale beredskapen.

Her er noen mulige tema gruppene kan diskutere på samlinger. De er utarbeidet av Astrid Elisabeth Jørgensborg, som leder Veiledningstorget i Eigersund kommune. Hun er er også styremedlem i Forum for offentlig service.

Begreper som digital transformasjon, digital arbeidsflyt og den digitale arbeidsstyrken har preget arbeidslivets agenda lenge. Det er på tide å snakke mer om digitalt velvære.

Fra teori til praksis. Ledere som arbeider med psykologisk trygghet på norske arbeidsplasser forteller om utfordringer og misforståelser.

Gode ledere skaper trivsel, mestring og motivasjon – som alle leder til positive resultater. Og dårlige ledere gjør det motsatte. De skaper frustrasjon, sykefravær og turnover. Så hvordan kan vi velge de rette lederne?

Som fersk kommunikasjonsrådgiver opplever Pia Thode Tøhaug at mange ikke vet mangfoldet i hva kommunikasjonsfolk gjør og hvordan de gjør det.

Flere nye norske språkmodeller er allerede lansert. Disse er ennå ikke enkle å bruke for folk flest.

Kunstig intelligens (KI) er på full fart inn i alle norske virksomheter, og vil påvirke samfunnet vårt i årene fremover. Datatilsynet har laget en egen strategi for det interne og eksterne arbeidet med KI.

Digdir og Teknologirådet gir deg en smakebit på hvilke store drivkrefter og teknologiske trender som møter oss i årene som kommer. De har beskrevet 17 av de viktigste.

Noen ganger, særlig mandager etter en hektisk helg, hender det jeg våkner av mobilalarmen og tenker «hva er egentlig vitsen»? spør Knut Petter Rønne, redaktør i Dagens Perspektiv. Nettavisen har en artikkelserie om "Det nye arbeidslivet".

Høge prisar i pressområda og ulønsam bygging i distrikta har gitt oss ein bustadmarknad i ubalanse. I bustadmeldinga legg regjeringa fram tiltak som vil bidra til at fleire får ein eigna bustad og ein fornya og styrka leigemarknadspolitikk.

I en verden der teknologi stadig endrer måten vi kommuniserer på, står språkteknologi i frontlinjen for å forme fremtidens kundekontakt. Åse Wetås, direktør i Språkrådet, gir oss innsikt i hvordan innovative språkløsninger ikke bare forenkler interaksjonen mellom bedrifter og kunder, men også spiller en kritisk rolle i byggingen av tillit.

Denne våren lanseres flere norske alternativer til språkmodellene GPT-4 og Googles Gemini. Digital Norway tok tak i én av forskerne bak for å høre hvorfor.

Det hele startet med et papirskjema som skulle revideres etter kritikk fra Datatilsynet. Nå er første steg i en tjeneste der innbyggerne kan få ordnet viktige valg i forbindelse med gravferd i ferd med å realiseres. Arbeidet er en del av livshendelsen dødsfall og arv som Digitaliseringsdirektoratet har ansvar for.

Nå registreres digitalt innsendte tinglysinger umiddelbart, hele døgnet, alle dager i uka. Pant tinglyses mens du tar en slurk kaffe, banken får all informasjon den trenger med en gang og lån kan utbetales langt raskere enn tidligere.

Med kunstig intelligens (KI) er det blitt mye enklere å lage falske videoer, lydklipp og bilder for å påvirke velgere før valg.

De jobber med å få sykmeldte til å se nye muligheter. Nå vil de at flere skal få øynene opp for kompetansetiltak for sykmeldte.

Rollen som erfaringskonsulent kan for mange være ensom. I Oslo har representanter fra flere av bydelene gått sammen om å danne et eget nettverk

Stadig flere statlige virksomheter tester ut kunstig intelligens i HR-arbeid eller andre virksomhetsoppgaver. –Det er både spennende og helt nødvendig at vi jobber smartere i offentlig sektor, når ressursene blir mindre, oppgavene blir større og kravene til kvalitet øker, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).

Vi må røske opp i våre antagelser og tenke nytt, skriver Magnus Li og Alexander Moltubakk Kempton i en kronikk i Aftenposten.

Programkomitéen er i rute, og det blir påmelding fra 02.05. Sjekk ut noe av det vi byr på under konferansedagene i Stavanger 31.10-01.11.

Kvinner utgjør et mindretall av de som jobber med IT i Norge, skriver Kristine Aasen, kommunikasjonsdirektør, Brønnøysundregistrene. Skal vi få til bedre likestilling på et område som er så viktig for samfunnet, må vi starte tidlig, bekjempe diskriminering og gå foran som gode rollemodeller.

Et utvalg innbyggere over 70 år fikk fra uke sju tilbud om å få levert posten på døren fra postbudet i kommunene Balsfjord og Evje og Hornnes. Hitra og Ørsta starter opp i mars.

Forskere ved University of Technology Sydney har utviklet en tankelesende AI. Den heter BrainGPT (DeWave).

Rune Eian, nettredaktør for Norges geologiske undersøkelse (NGU), tror folk vil få økt tillit til kommunikasjonsfolk hvis kommunikatører ble flinkere til å kommunisere på et språk som folk forstår.

1 times workshop om jobb og helse for alle på arbeidsplassen. Lynkurset er aktuelt for alle arbeidsplasser, og gjennomføringen er tilpasset både små og store grupper. Dere kan gjennomføre lynkurset uten hjelp. Det er også gratis.

I en travel hverdag er det lett å glemme at sykelønn, full barnehagedekning og foreldrepermisjon ikke er en selvfølge. Vi må jevnlig kjempe for dem, skriver Lise Lyngsnes Randeberg, leder for Akademikerne.

Kommunestrukturen er moden for endring. Dagens modell med mange små kommuner som har ansvaret for de samme tjenestene, er under press både økonomisk og demografisk. Hvordan rustes kommunene best for å møte utfordringene? Og trenger vi fylkeskommunene i Norge?

Kva vurderingar må du gjere dersom du skal ta i bruk elektronisk identifikasjon (eID) på arbeidsplassen? Digdir har på oppdrag frå Digitaliserings- og forvaltningsdepartementett laga ei rettleiing for bruk av eID i offentleg sektor. Rettleiaren er retta mot offentlege tilsette og arbeidsgjevarar, men kan også vere til nytte for privat næringsliv.

«Hele Norge øver» lar deg simulere et cyberangrep i sanntid: – Denne viktige øvelsen bør alle bedrifter i hele landet ta del i fremover, sier digitaliseringsministeren, som deltok på den nasjonale øvelsens første turnéstopp.

Tiltak som bidrar til å gjøre det enklere for barnefamilier og lavinntektsgrupper å etablere seg, er prioritert i 2024. Det samme gjelder tiltak som styrker kommunenes arbeid med bosetting av flyktninger og fremskaffelse av egnede boliger til eldre og personer med nedsatt funksjonsevne.

Skatteetaten har jobbet systematisk med dulting i skattemeldingen i snart fire år. Det første året så vi at en enkel påminnelse gjorde at åtte prosentpoeng flere brukere rapporterte salg av eiendom. Etter å ha tilpasset veiledningen og utvidet målgruppen så vi en effekt på 29 prosentpoeng, og at syv av ti er fornøyd med å bli dultet i skattemeldingen.

Et nytt måleverktøy identifiserer faresignaler på utbrenthet tidlig. Test deg selv med en forenklet versjon i denne saken.

Ledelse i urolige tider krever mer av deg som leder. Mer enn noen gang må det være en prioritert oppgave å være leder, skriver Runar Leite i Dagens Perspektiv.

Lanseringen av generativ AI (GenAI) generelt og ChatGPT spesielt, har skapt en debatt som i hovedsak handler om teknologiens betydning for arbeidsstyrken, spesielt for hvitsnitt-jobber. Et like viktig, men mindre diskutert aspekt, er hvilke innvirkninger GenAI kan ha på kundene med hensyn til kundetilfredshet, opplevd innovasjonsevne, og kundelojalitet.

Nærmere 60 studenter ved Kristiania skal denne uken, på oppdrag fra Senteret for et aldersvennlig Norge, samarbeide på tvers av fagretninger i jakten på løsninger som kan bidra til at færre aleneboende eldre føler seg ensomme. Fredag er det duket for kåring av beste løsning.

Kommunikasjonsevner er avgjørende for å lykkes i nesten hvilken som helst rolle, men det er spesielle ferdigheter og teknikker som man bruker mer som leder enn som en vanlig arbeidstaker.

Helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol la fredag 1. mars frem Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024 – 2027. En plan som lanserer en rekke virkemidler for kortere ventetider og en felles helsetjeneste. Planen omhandler hele helse- og omsorgstjenesten.

Forbrukerrådet og syv andre forbrukerorganisasjoner klager inn Meta for en rekke brudd på personvernlovgivningen. – Det må settes en endelig stopper for selskapets katt- og mus-lek med europeiske myndigheter, mener Forbrukerrådet.

Å håndtere kriser i en organisasjon og i et team er krevende for enhver leder. Ignorering av problemer kan få kriser til å vokse seg større og dermed ut av proposisjoner. Utfallet av krisen er avhengig av ressursene du som leder velger å benytte. Spesielt må en være på vakt på at situasjoner kan gå fra å handle om sak til å handle om person.

Korleis kan me sikra at bruken av KI-teknologi med generative språkmodellar vil støtta opp om den norske språkpolitikken og språka våre? Teknologien må ikkje bli eit trugsmål mot språkmangfaldet og mot eigarskapen vår til norsk som fellesspråk.

Vi som snakker mange språk har mange kapitler i våre bøker.

Randi Laukli, kommunikasjonsleder ved Nasjonalt senter for e-helseforskning, synes kommunikasjonsfolk burde skrive færre talepunkter, mens journalistene burde bruke mer forskning.

– Ute i naturen er jeg 100 prosent til stede. For meg har det blitt fasiten til et lykkelig liv, sier Are Lerstein. For åtte år siden skapte han sitt eget ettervern ved å starte Medvandrerne, og har siden vært en aktiv forkjemper for utendørsterapi.

1 av 4 i det norske arbeidslivet har lav grad av jobbkontroll. Det å ha kontroll over arbeidet er éin av faktorane i arbeidsmiljøet som har størst påverknad på sjukefråvær.

Godt voksne ansatte er noe av det beste som har skjedd norsk arbeidsliv, skriver Ole Fredrik Norbye på NRK Ytring.

Økonomiske insentiver er et åpenbart, men oversett, initiativ for å øke kjønnsbalansen på toppen av norske virksomheter, skriver Sofia Lisa Dinesen i Dagens Perspektiv.

Vi trenger mer praktisk erfaring med teknologien i vanlig sykehusdrift for å få svar, sier Mari Serine Kannelønning, forsker på KI-teknologi i helseforetak.