Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Ved å anerkjenne gode forsøk og gode prestasjoner – og benytte bestemors lov (å ta folk på fersken i å gjøre gode ting) – vil din kollega motiveres til prøve mer, skriver artikkelforfatteren. Foto: SHVETS production / Pexels

Kos på jobben?

Ledelse

Vi har alle et ansvar for å utvise velvilje. Være medarbeider, ikke motarbeider. En kultur med vennlig friksjon og konstruktive tilbakemeldinger er ønskelig, skriver Rune Semundseth i Dagens Perspektiv.
Stavanger sett fra luften. Foto: Håvard Hanasand

Språknøytral kommune i språkbalanse

Samfunns- og tjenesteutvikling

– Eit kjenneteikn på språkarbeidet vårt er at det er godt forankra i toppleiinga og i politiske vedtak, seier Unni Berland, prosjektleiar for språkarbeidet i Stavanger kommune. Stavanger er ein språknøytral kommune som jobbar aktivt for å få til ein god balanse mellom bokmål og nynorsk.

Annonse

 

Annonse