Ledere bør tilrettelegge for at folk kan fryde seg over egne styrker på jobb.

Trump fjerner tiltak for mangfold, likestilling og inkludering i arbeidslivet. Det er norske verdier vi må bevare.

Samordning er ikke bare en organisatorisk inngang, det er en styringspolitisk grunntanke.

I denne episoden av Holtes Halve diskuterer Hans Christian Holte sammen med Sumeet Singh Patpatia, mangfolds- og inkluderingssjef i Schibsted Marketplace, hvorfor mangfold og inkludering er avgjørende i arbeidslivet. Samtalen dreier seg blant annet om hvordan "kjemi" ofte påvirker ansettelsesbeslutninger, og hvordan vi kan unngå å falle i denne fella.

Å be om hjelp er ikke et tegn på svakhet – det er en styrke som skaper tillit, fellesskap og utvikling. Ledere som balanserer selvstendighet med støtte, bygger både prestasjon og psykisk robusthet. Lisa Vivoll Straume viser hvordan du som leder kan be om hjelp uten å fraskrive deg ansvar – og hvorfor det løfter både deg og andre.