Ledere som bare ansetter kopier av seg selv risikerer å gå glipp av både kloke idéer, lojale medarbeidere og bedre resultater. Forskning og erfaring viser at mangfold på jobben – enten det gjelder kultur, bakgrunn, etnisitet, kjønn eller legning – ikke bare er politisk korrekt pynt, men faktisk en smart forretningsstrategi. Så legg bort speilet, og les hvorfor det lønner seg å omfavne forskjellene.

Norge har til enhver tid 4 500 hele skoleklasser med unge voksne i 20-åra som verken jobber, studerer eller driver egen næringsvirksomhet. Hvorfor skjer dette – og hva må til for å snu utviklingen? Statistikksjef i Nav, Ulf Andersen, har reist ut for å snakke med de unge selv.

På få år har omsorgsrollen overfor eldre endret seg i Norge. Digital hjelp med telefon, nettbank og helsetjenester er blitt den vanligste hjelpen eldre får.

Regjeringa har beslutta å revidere strategien for likestilling av mennesker med funksjonsnedsetjing. Vi inviterar difor til eit første innspelsmøte måndag 25. august frå klokka 15.00–17.00.

Trump fjerner tiltak for mangfold, likestilling og inkludering i arbeidslivet. Det er norske verdier vi må bevare.