Det er valgkamp. Hvorfor står ikke digitalisering høyere på agendaen under valgkampen? Grunnen er en dysfunksjonell digitaliseringsstrategi.

Noreg har sterke tradisjonar for openheit i forvaltninga og ligg langt framme internasjonalt. Ein ny rapport gir konkrete råd for korleis vi kan vidareutvikle openheitsarbeidet, og peikar på både styrkar og utfordringar i dagens praksis.

De siste 20 årene har store teknologiselskaper isolert oss og splittet samfunnene våre gjennom sosiale medier. Nå fremmer de samme selskapene en radikal ny visjon: å erstatte menneskelig kontakt med «KI-venner».

Ledere som bare ansetter kopier av seg selv risikerer å gå glipp av både kloke idéer, lojale medarbeidere og bedre resultater. Forskning og erfaring viser at mangfold på jobben – enten det gjelder kultur, bakgrunn, etnisitet, kjønn eller legning – ikke bare er politisk korrekt pynt, men faktisk en smart forretningsstrategi. Så legg bort speilet, og les hvorfor det lønner seg å omfavne forskjellene.

Norge har til enhver tid 4 500 hele skoleklasser med unge voksne i 20-åra som verken jobber, studerer eller driver egen næringsvirksomhet. Hvorfor skjer dette – og hva må til for å snu utviklingen? Statistikksjef i Nav, Ulf Andersen, har reist ut for å snakke med de unge selv.