Fra teori til praksis. Ledere som arbeider med psykologisk trygghet på norske arbeidsplasser forteller om utfordringer og misforståelser.

Gode ledere skaper trivsel, mestring og motivasjon – som alle leder til positive resultater. Og dårlige ledere gjør det motsatte. De skaper frustrasjon, sykefravær og turnover. Så hvordan kan vi velge de rette lederne?

De jobber med å få sykmeldte til å se nye muligheter. Nå vil de at flere skal få øynene opp for kompetansetiltak for sykmeldte.

1 times workshop om jobb og helse for alle på arbeidsplassen. Lynkurset er aktuelt for alle arbeidsplasser, og gjennomføringen er tilpasset både små og store grupper. Dere kan gjennomføre lynkurset uten hjelp. Det er også gratis.

Kommunikasjonsevner er avgjørende for å lykkes i nesten hvilken som helst rolle, men det er spesielle ferdigheter og teknikker som man bruker mer som leder enn som en vanlig arbeidstaker.