Mellomledere skal utøve ledelse overfor ansatte på vegne av arbeidsgiver, og får – ulike grader av – delegert myndighet fra toppleder, skriver Torstein Nesheim i Dagens Perspektiv.

Halvparten av kommunene gikk med underskudd i fjor. Den krisen vi er inne i nå viser at behovet for god og tydelige toppledere i kommunesektoren.

Flere tidligere studier har funnet sammenheng mellom åpne kontorløsninger og høyere sykefravær. Mangel på kontroll kan være med på å forklare dette.

Enten det er sjefen eller den ansatte - en narsissistisk person kan være et mareritt for arbeidsplassen. Amerikanske studier viser at de er til skader for enkeltpersoner og bedrifter.

Ledere med sterke psykopatiske trekk gjemmer seg ofte bak en maske for å få tillit. Hvordan kan man redusere risikoen for å la seg lure og dermed ansette eller gi opprykk til en slik person?