– Mange ledere har nok noe berøringsangst når det gjelder sykemeldinger
Ledelse
En «god bedring-melding» er ikke nok når en sykemelding havner på arbeidsgivers bord. – Arbeidsgivere må i tillegg tørre å stille spørsmål, mener Simployers rådgiver.
Ledelse
En «god bedring-melding» er ikke nok når en sykemelding havner på arbeidsgivers bord. – Arbeidsgivere må i tillegg tørre å stille spørsmål, mener Simployers rådgiver.
Ledelse
– Får du forståelse og aksept, så er det faktisk ganske enkelt å endre, sier Kjetil Rekdal i Vest politidistrikt.
Ledelse
En omorganisering skal gjøre at arbeidet blir mer effektivt. Men slike endringer kan være årsak til helseproblemer for mange. Men trenger det å være slik?
Ledelse
Istedenfor å tenke på hvor vanskelig alt er, tenk på hvordan tingene kan bli bedre - tenk fremover- problemer har alltid et potensial til en løsning.
Ledelse
De trenes i mindfulness av en jagerflypilot og sportspsykolog. Grepene de tar for god læringskultur er noe alle kan lære av.