Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
– Hvis man gjør et dårlig førsteinntrykk, så er det ikke sånn at løpet nødvendigvis er kjørt. Men da krever det mye mer, for da må du bygge opp igjen inntrykket over tid. Det er mye lettere å bruke energi på å skape et heidundrende godt førsteinntrykk, sier Jens Hartvik Quanvik. Foto: cottonbro studio / Pexels

Kunsten å skape et godt førsteinntrykk

Innovasjon og digitalisering

Måten vi kommuniserer på er en vesentlig del av det å skape et godt førsteinntrykk, både for personer og bedrifter. Mange salg kan gå tapt ved at det slurves med kommunikasjonen. Heldigvis kan det gjøres noe med, ifølge salgsguru Jens Hartvik Quanvik.
Modellen hjelper organisasjoner å bli oppmerksom på egen kulturell styrke og hva de trenger å trene på, samt en bevisstgjøring om å være åpen for det de trenger mer av, heller enn å forhindre det med allergireaksjoner, skriver Mariann Crantz. Foto: Google DeepMind / Pexels

Bli klokere på arbeid med kultur

Ledelse

Hvordan forstå organisasjonens kultur? Kjernekvadranten kan hjelpe til med å identifisere kulturelle styrker, endringsbehov og kulturelle «allergier», skriver Mariann Crantz i Dagens Perspektiv.
Det offentlige kjøper inn varer og tjenester for 740 mrd. årlig, noe som utgjør om lag halvparten av statsbudsjettet. Det er derfor viktig at de offentlige virksomhetene tar i bruk sin innkjøpsmakt. Foto: Pixaby / Pexels

Beste praksis for kontraktsoppfølging

Samfunns- og tjenesteutvikling

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har lansert en ny veileder om kontraktsoppfølging. Arbeidstilsynet har bidratt i arbeidet med veilederen og oppfordrer offentlige oppdragsgivere til å ta den i bruk.

Annonse

 

Annonse