Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
PRISVINNENDE REKRUTTERING: Flere små filmer med to strikkende, eldre damer som er svært fortrolig med kodespråk, gjorde at NAV vant to priser. Foto: NAV

NAVs IT-avdeling vant to gjeve rekrutteringspriser

Ledelse

I vinter kjørte NAV IT en rekrutteringskampanje for å tiltrekke seg flere kloke IT-utviklere. Resultatet ble tre ganger flere søknader enn målet, og i vår vant kampanjen to priser.
– Vi ser også et paradoks i at unge ønsker hjemmekontor, men også er mer opptatt av det sosiale, sier Mats Furulund. Foto: RDNE Stock project / Pexels

Unge vil ha hjemmekontor

Ledelse

Kun 14 prosent av unge arbeidstakere foretrekker å jobbe fra kontoret. Hvis de skal velge en arbeidsgiver med kontorhverdag som hovedregel, ønsker de fleksibilitet i arbeidstiden.
Hva trenger hver enkelt å utvikle for at teamet skal nå målene? Hvilken faglig kompetanse har de? Ha også fokus på om de for eksempel trenger å bli bedre til å samarbeide, lytte, bry seg om og støtte hverandre. Foto: Mimi Thian / Unsplash

Bygg et team fra bunnen av

Ledelse

Å bygge opp et team helt fra bunnen av, kan ta tid. Det tar tid å bli kjent med hverandre, tørre å være seg selv og skape et miljø der alle stoler på hverandre. Det krever jobb og trening for å skape lagånd og få et team til å gå den ekstra milen. Hvordan få det til i praksis?
Nils Apeland. Foto: Bedre kommunikasjon

Språk og retorikk: Forberedt på kritikk

Kommunikasjon og klart språk

Blir du svett når du ser hvilke utfordringer Freia, Thon Hotels og NRK har slitt med den siste tiden? – Kommunikasjonsledelse er blitt mye mer krevende fordi kommunikasjon er blitt så mye viktigere, sier kursholder for Kommunikasjonsforeningen, Nils Apeland.

Annonse

 

Annonse