Det er vel ikke tvil om at begrepet «eldrebølge» gir folk flest flere uønskede assosiasjoner, enn gledelige?

Digitale løsninger er en del av samfunnets infrastruktur, men kvaliteten må bli bedre. Vi skal ikke digitalisere mindre – vi skal digitalisere smartere, mer inkluderende og mer profesjonelt. Les våre refleksjoner etter tre gode debatter i Arendal.

Møtet med hjelpeapparatet kan være et sjokk for mange med minoritetsbakgrunn. Skal tiltak og forebyggende innsats fungere må vi droppe «one-size-fits-all-løsningene», mener Leoul Mekonen.

Det er mer utfordrende å tilhøre en minoritet i Norge, enn folk flest tror.

Ledere som bare ansetter kopier av seg selv risikerer å gå glipp av både kloke idéer, lojale medarbeidere og bedre resultater. Forskning og erfaring viser at mangfold på jobben – enten det gjelder kultur, bakgrunn, etnisitet, kjønn eller legning – ikke bare er politisk korrekt pynt, men faktisk en smart forretningsstrategi. Så legg bort speilet, og les hvorfor det lønner seg å omfavne forskjellene.