Det er særdeles viktig at ledere klarer å se sine medarbeidere, men det er også viktig at alle som arbeider sammen klarer å se hverandre som de vi er. Dette påvirker effektiviteten til hver enkelt. For det dreier seg ikke bare om å se hvem vi er, men også hvilket potensial vi har og hva vi faktisk bidrar med inn i organisasjonen. Mange av oss har et potensial vi ikke får brukt i det daglige arbeidet. Det kan være mange grunner til det, men det er viktig at dette blir sett og lagt merke til. Da vil hver enkelt oppleve at en blir verdsatt som den en er og for det en bidrar med. Det virker positivt inn på oss.
Kilde: dagensperspektiv.no
