Tekst på arbeidstilsynet.no: Ingvill Kvernmo


 

Sykefraværet i Norge diskuteres med stort alvor. Det er bra. For dette handler ikke bare om tall og statistikk. Det handler om mennesker, om deltakelse og om bærekraften i arbeidslivet vårt. Debatten går om hvordan færre skal falle ut av arbeidslivet og flere kunne stå i jobb med den helsa de har.

 

Dette betyr mye for mange. Gode sykelønnsordninger gir trygghet. God tilrettelegging og et godt arbeidsmiljø kan gjøre at flere klarer å stå i jobb selv om helsa skranter.

 

Men debatten har en slagside. Vi snakker mye om hva som skjer etter at folk har blitt syke, om sykmelding, oppfølging og veien tilbake til arbeid. Det er viktig. Samtidig snakker vi for lite om det som skjer før sykefraværet oppstår, og hvilke forhold i arbeidshverdagen som kan gjøre at belastningene blir for store.

 

Les mer.

 

Kilde: arbeidstilsynet.no


 

Annonse:

Service- og tjenestekonferansen 2026, 05.11: C: Lønnsom ledelse – arbeidsmiljø, sykefravær og ytringsklima