Det er på tide å sette seg inn i situasjonen til Gen Z, disse unge menneskene som har kommet inn i arbeidsmiljøet under stressende forhold skapt av pandemien og økonomisk usikkerhet. Ved å se på ulikhetene mellom Gen Z og deres ledere, og hvordan vi kan bli mer oppmerksomme på de fantastiske styrkene som den yngre generasjonen kan bringe til arbeidsplassen, kan vi bygge bro mellom Gen Z og deres ledere.
Kilde: ledernytt.no
