I årevis har oppslag i media fortalt oss at ledere helst ikke ansetter folk over 50 år, og i alle fall ikke over 60. Det er ikke sant.
Som karriererådgiver i 20 år og bedriftsleder enda lengre, har jeg erfart at seniorer er mer populære enn noen gang. Selvsagt; med så mye erfaring i bagasjen!
Tenk om disse kunne synliggjøres i media og bidra til at det etterlatte inntrykket av at seniorer er ut, forsvinner. For de er jo det nye gullet.
Kilde: dagensperspektiv.no
