Tekst i Dagens Perspektiv: Johan Bergh, førstelektor i organisasjon og ledelse ved Oslo Nye Høyskole
I en diskusjon jeg hadde for en tid tilbake kom det frem en rekke interessante betraktninger rundt begrepet «situasjonsbestemt ledelse». Begrepet er hentet fra Paul Hersey og Ken Blanchards teoretiske arbeider på slutten av 1960-tallet. Ett av argumentene var: Tar vi det de mente på alvor, er det altså situasjonen som bestemmer hvordan du skal lede. Men hvordan kan en situasjon «bestemme» noe som helst? Det er vel menneskene som bestemmer uansett hva slags situasjon det er snakk om? Eller hvordan er det egentlig?
Kilde: dagensperspektiv.no