Et godt arbeidsmiljø er avgjørende for å få ansatte til å komme med nye, innovative ideer, viser ny forskning fra Mälardalens universitet.
Studien, som er den første i verden som kobler psykososialt sikkerhetsklima med medarbeiderdrevet innovasjon, viser også at virksomheter som ønsker å investere i innovasjon først må fokusere på å skape et godt arbeidsmiljø. Deretter på å oppmuntre ansattes kreativitet i arbeidssammenheng.
I følge Rachael Tripney Berglund er det først når ansatte føler seg trygge og lyttet til at de våger å ta initiativ og komme med nye ideer. Hun står bak doktorgradsavhandlingen.
Kilde: ledernytt.no
