Hammergren mener at det er noen klare trender som peker seg ut når det gjelder hva ledere må fokusere på i årene som kommer. Disse trendene er ganske ulike, men stiller et samlet krav til ledernes utvikling og ferdigheter. Hammergren peker på trender innen blant annet endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfordringer.
Kilde: ledernytt.no
Annonse:
Spor G: Endring nå igjen! på Service- og tjenestekonferansen 2024
Endringer i organisasjoner er mer regelen enn unntaket, og både ledere og medarbeidere kan nok komme med et og annet hjertesukk: "Endring nå igjen!" Det er ikke gitt at endringene blir en suksess. Hvordan bør du jobbe med endringsledelse? Hvordan få målene forankret hos dine ansatte, og sørge for at flest mulig blir motiverte og trekker i samme retning? Sporet gir deg eksempler fra Skatteetaten og Equinor, og Arbeidstilsynet gir kloke råd i omstillingsarbeidet.
Endring: Endringsprosesser endrer seg aldri!
Børge Lund minner oss på at mange ting i arbeidslivet – tross store ord om endringer – er nokså uforanderlige.
Børge gjester Service- og tjenestekonferansen 2024 med sitt faste galleri fra hele Norges arbeidslivsserie Lunch. Han illustrerer viktigheten av å se akkurat passe travel ut, at medarbeidersamtalen må tas med en klype salt, og hvor vanskelig det er å bli kvitt ansvar når du først har fått det.
Børge gir deg energi og latter på scenen i Energy Hall. Gled deg!
Spor D: Kurs: Hvordan håndtere kriser i organisasjonen? på Service- og tjenestekonferansen 2024
Å håndtere kriser i en organisasjon og i et team er krevende for enhver leder. Ignorering av problemer kan få kriser til å vokse seg større og dermed ut av proposisjoner. Utfallet av krisen er avhengig av ressursene du som leder velger å benytte. Spesielt må en være på vakt på at situasjoner kan gå fra å handle om sak til å handle om person.
Lær teknikker med en av Norges mest erfarne og anerkjente kriserådgivere!
Ole André Bråten er stemmen bak Krisepodden og forfatter av Håndbok i krisehåndtering.
