Ett eksempel er Thor Gjermund Eriksen, som gikk fra sjefsstolen i NRK, via Norsk Tipping og nå BaneNor. Dette er ingen kritikk av verken Eriksen eller dagens toppledere i offentlige etater, men en kritikk av selve rekrutteringsprosessen.
Er den tilrettelagt godt nok for å få de beste til å lede vår felles kapital?
Kilde: dagensperspektiv.no
