I Norge har vi skyhøyt sykefravær. Vi forklarer det med arbeidsmiljø, sykelønnsordningen og helseplager. Men hva hvis en del av de som sykmeldes, egentlig vegrer seg for å gå på jobb – av helt legitime grunner?
For barn og unge som vegrer seg for skolen, setter vi inn tiltak for å hjelpe dem tilbake. Vi ser på læringsmiljøet, relasjonene og tilpasser undervisningen. Når voksne strever med å møte opp på jobb, kaller vi det sykefravær. Få stiller spørsmål ved hvorfor.
Kilde: dagensperspektiv.no