Når usikkerhet preger hverdagen, enten det skyldes økonomisk uro, usikker geopolitisk situasjon, teknologiske omveltninger, eller raske samfunnsendringer, står ledere overfor en krevende oppgave: Å skape retning, trygghet og motivasjon. I slike situasjoner er kommunikasjon ikke bare en praktisk oppgave – det er selve kjernen i godt lederskap.
I turbulente tider risikerer ledere å bli uklare og lite synlige. Mange kan unngå vanskelige temaer i frykt for å skape uro, men ironisk nok kan taushet ha motsatt effekt. Uten tydelig og tilstrekkelig informasjon fylles tomrommet ofte med spekulasjoner, misoppfatninger eller frykt. Derfor er åpenhet avgjørende, selv når svarene ikke er klare.
Kilde: dagensperspektiv.no
