(Artikkelen er skrevet med tanke på næringslivet, men er like relevant for offentlig sektor)
Selv om kunstig intelligens (KI) er en relativt ny teknologi, er det noe de aller fleste i norsk arbeidsliv bruker, om de så er klar over det eller ikke.
Likevel: De aller færreste bedrifter har formaliserte regler eller retningslinjer for hvordan KI skal brukes på arbeidsplassen.
Bør det egentlig være helt fritt frem å bruke ChatGPT på jobb? Kan man sette grenser for hva det bør brukes til og ikke? Eller hva med digital markedsføring der KI brukes til å målrette annonsene?
Og finnes det egentlig noen juridiske rammer for KI som virksomhetene må forholde seg til?
Kilde: digitalnorway.com
