Tekst i Dagens Perspektiv: Cecilie Skrede, direktør for HR og kultur i Sens Gruppen. Rune Semundseth, daglig leder i businessMastering
Den viktigste faktoren for å påvirke folks mentale helse, er å skape mening i jobbtilværelsen. Det gjelder å gi dine medarbeidere en opplevelse av å bidra til noe som er større enn dem selv. Tilhørighet og relasjoner på jobben – særlig til deg som nærmeste leder – og virksomhetens misjon – er viktig for å skape en følelse av nærvær og betydning. En leder som kobler individets bidrag til organisasjonens formål, kan skape en sterkere følelse av tilhørighet.
Kilde: dagensperspektiv.no
