Samtidig står mange dyktige mennesker utenfor arbeidslivet. De har kompetanse, motivasjon og vilje – men passer ikke inn i det usynlige idealbildet vi ofte har av den «perfekte kandidaten». Kanskje har de en annen bakgrunn. Kanskje snakker de ikke perfekt norsk. Kanskje har de hull i CV-en.
Kilde: ledernytt.no
