For noen år siden ønsket Nav seg en sikker og smidig plattform for utvikling av gode applikasjoner til bruk i det offentlige.
Ikke bare var det naturlig å bygge den selv. Like naturlig var det at Nais, som plattformen heter, skulle tilbys til alle andre offentlige virksomheter med de samme behovene.
– Dette lager vi fordi vi trenger det. Har dere lyst til å bruke det? Vær så god.
Slik oppsummerer Hans Christian Holte, direktør i Nav, delingskulturen som ligger latent i organisasjonens teknologimiljø. Stikkord som åpenhet, samarbeid og læring på tvers trekkes frem som sentrale verdier.
– Jeg tror det er det samme tankesettet som gjør det så naturlig for oss å gå inn i Digital Norway, sier han.
Kilde: digitalnorway.com
