– Fram mot 2030 vil omstillingstakten i arbeidslivet øke. NAV må forvente flere brukere, høyere brukerforventninger og lavere budsjetter. Dette må vi løse ved å tilby gode digitale tjenester, samarbeide tettere med andre offentlige aktører og gjøre tøffere prioriteringer basert på kunnskap, sier Ole Christian Lien, seksjonssjef i NAV.
Kilde: nav.no
- Relatert artikkel: Nav: 733.000 færre jobber vil bli overtatt av...