Undersøkelsen viser at organisasjonene ser på eldre som en ressurs som sitter på erfaringer og kunnskaper som kommer godt med i nær sagt enhver frivillig sammenheng. 

  • 77 prosent svarer at seniorer i stor eller i noen grad er en viktig medlemsgruppe for dem.
  • Halvparten av organisasjonene i undersøkelsen har en plan om å rekruttere flere eldre.
  • 69 prosent vil markedsføre et behov for seniorer som vil ta på seg styreverv eller være instruktør, trener, mentor etc., og tilby kurs og opplæring.

Blant viktige råd som blir gitt i undersøkelsen er: «Spør seniorene hva de selv mener de kan bidra med.»

119 av Frivillighet Norges medlemmer har vært med i undersøkelsen.

Les hele rapporten til Frivillighet Norge her.

Les også hvordan Senteret for et aldersvennlig Norge og Frivillighet Norge har gått sammen om en felles innsats for å mobilisere seniorkraften i frivilligheten.

Kilde: aldersvennlig.no


Annonse:

Inkludering i praksis med verktøy som virker! - spor A 31.10 på Service- og tjenestekonferansen 2024

Frivilligbørs_annonse1000.jpeg