Tal frå STAMI viser at 3,5 prosent av norske arbeidstakarar er utsette for mobbing på arbeidsplassen minst éin gong i månaden. Dette er om lag 89 000 personar.
2,4 prosent opplever mobbing frå kollegaer, 1,9 prosent opplever mobbing frå leiar, og nokon opplever mobbing frå både kollegaer og leiar.
Frå forskinga veit vi at mobbing er knytt til lågare tilfredsheit og engasjement i jobben, auka risiko for å utvikle symptom på angst og depresjon, søvnproblem, og høgare risiko for lengre sjukefråvær.
Derfor arbeider STAMI med å skaffe kunnskap som kan bidra til å redusere mobbing på arbeidsplassane.
Kilde: stami.no
Annonse:
Spor G: Endring nå igjen! på Service- og tjenestekonferansen 2024
Endringer i organisasjoner er mer regelen enn unntaket, og både ledere og medarbeidere kan nok komme med et og annet hjertesukk: "Endring nå igjen!" Det er ikke gitt at endringene blir en suksess. Hvordan bør du jobbe med endringsledelse? Hvordan få målene forankret hos dine ansatte, og sørge for at flest mulig blir motiverte og trekker i samme retning? Sporet gir deg eksempler fra Skatteetaten og Equinor, og Arbeidstilsynet gir kloke råd i omstillingsarbeidet.
