Slik har Vest politidistrikt jobbet for gode omstillingsprosesser

Nye former for kriminalitet, høyere trusselnivå, opprettelse av nye politikontor og nedlegging av andre er eksempler på forhold som endrer arbeidshverdagen i politiet. Endring og omstilling kan gjøre arbeidet mer effektivt, bedre organisert og gi en bedre utnyttelse av ressursene. Men endringer kan også føre til at vi blir usikre, noe som kan påvirke både helse og arbeidsmiljøet negativt.

Annonse:

Hvilke grep kan tas for å skape et godt arbeidsmiljø når man står i endring og omstilling? I Arbeidstilsynets webinar om omstilling i politiet, møter du Kjetil Rekdal og Runar Saue fra Vest politidistrikt som forteller om hvordan de har jobbet for gode omstillingsprosesser.

Les mer.

Kilde: arbeidstilsynet.no