En ny analyse fra Husbanken viser at færre startlånskunder faktisk får kjøpt en bolig for lånesummen de får tilsagn om. Utviklingen har vært særlig negativ de siste to årene. Utfordringene er størst for dem med lavest inntekt.

KI-verktøyene er i ferd med å ta et steg videre fra å svare på spørsmål til å utføre oppgaver. I den nye episoden av podkastserien Teknologi og mennesker handler det om skiftet fra generativ KI til agentisk KI: AI-agenter som kan planlegge, resonnere og handle på vegne av mennesker og team. Samtidig advarer eksperter mot at mange agentprosjekter kan mislykkes hvis virksomheter bare forsøker å automatisere gamle arbeidsprosesser – i stedet for å designe nye.

Forskere ved senteret Norwegian centre on AI-decisions skal bygge modeller der kunstig intelligens kan ta mindre, spesialiserte avgjørelser på egen hånd.

En ny digital lommebok i form av en app kan spare Norge for milliarder av kroner. For nordmenn betyr dette bedre personvern, enklere, raskere og tryggere digitale tjenester.

Personligheten kan være forklaringen på at noen medarbeidere reagerer positivt på tilbakemeldinger, mens andre reagerer med uvilje eller motstand.

Hvorfor har konfliktmekling tapt terreng i norsk arbeidsliv? Er mekling konfliktløsningens tapte mulighetsrom?

Nå skal det bli lettere å hjelpe mor med skatten. En løsning er på vei.

Fjerne galakser, 1700-talls-kriger og sjøkart. Dette er historien om Kartverket – og hvorfor nettopp kartdata er så verdifulle.

Nå kan kommuner og helseforetak søke om å delta i Tørn samhandling. Læringsnettverket gir verktøy og støtte til å skape bedre samhandling på tvers av sykehus og kommuner.

Som en del av Totalforsvarsåret 2026, har Datatilsynet satt i gang et omfattende tilsyn med hvordan norske kommuner sikrer personopplysninger.

Har du mottat en epost der Digdir ber om din deltakelse i en undersøkelse? De gjennomfører en undersøkelse som skal kartlegge digitale ferdigheter i Norge.

Norge har en helsetjeneste i verdenstoppen, men står foran en krevende kombinasjon av flere eldre, flere kroniske sykdommer og for få hender i arbeid. I podkasten «Problemløserne» peker helsedirektør Cathrine M. Lofthus på innovasjon, smartere organisering og digital hjemmeoppfølging som nøklene til å få fremtidens helsevesen til å henge sammen – uten at kvaliteten ryker.

I dag lener de aller fleste virksomheter seg på amerikansk digital infrastruktur for å fungere. – Vi er nødt til å ta innover oss risikoen ved våre avhengigheter, sier ekspert.

Mikkel Flyverbom forsker på digitale endringer og forklarer hvorfor du bør vurdere alternativer til de store digitale tjenestene fra USA.

Denne uken ble den første versjonen av en felles myndighetsportal for digital sikkerhet lansert, sikkert.no. Målet er at portalen skal være én felles inngangsport for råd og veiledning om digital sikkerhet, utformet slik at alle får ensartede og tilpassede råd.

Barna våre øver allerede på et arbeidsliv vi så vidt har begynt å forstå.

Kommunekommisjonen har sagt sitt. Men, dersom våre politikere ikke engang kan enes om at en rekke små kommuner i dag mangler nødvendig kompetanse og de ressurser, ja da vil antakelig også denne kommisjonens arbeid ha vært fånyttes.

Nesten alle landets kommunar var med på søknadar om midlar til Helseteknologiordninga då fristen for å søke gikk ut 15. januar.

De beste lederne skaper både resultater og relasjoner. De forstår at det ene ikke fungerer uten det andre.

Alle episodene i Korus sin webinarserie om aldring, alkohol, legemidler og rusproblematikk, ligger nå ute til fri bruk.

Alle som bor i Norge, skal være registrert i Folkeregisteret med den adressen de faktisk bor på. Likevel er det ikke alle som melder fra når de flytter. Du kan tipse Skatteetaten hvis du kjenner til at noen står registrert på feil adresse.

Vi blir flere eldre og friskere, samtidig som norsk arbeidsliv skriker etter kompetanse. Likevel handler samtalen ofte om «seniorpolitikk», ikke om det som faktisk avgjør om folk blir: hvordan de blir ledet. I Lederpodden forklarer forsker og formidler Hans Christoffer Aargaard Terjesen hvorfor aldersbevisst ledelse starter lenge før 62-årsdagen – og hvilke ledergrep som gjør at de mest erfarne faktisk ønsker å jobbe lenger.

Kommunal- og distriktsminister Bjørnar Skjæran og finansminister Jens Stoltenberg tok 09.01. imot kommunekommisjonens første rapport. Rapporten sendes på offentlig høring.

Siden 1957 har vi i Norge trukket skatt av lønnen før den utbetales, og arbeidsgiver har satt skatten på en sperret skattetrekkskonto før den har blitt overført til Skatteetaten. Nå skal skatten betales på en ny måte.

Mange virksomheter investerer tungt i kundeopplevelse, teknologi og effektivisering, men sliter likevel med å skape varig verdi. Kundene faller fra, medarbeidere blir slitne, og forbedringene gir mindre effekt enn lovet. Ofte er ikke problemet mangel på innsikt, data eller vilje, men at organisasjonen optimaliserer hvert ledd isolert, i stedet for helheten.

– Skal vi lykkes med denne ambisjonen fremover må vi tenke nytt og vi må jobbe sammen, sa helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre da han holdt Helsetalen 2026 på nye Drammen sykehus tirsdag. I talen presenterte Vestre «Vår helse 2030» med tre visjoner for hvordan helse- og omsorgstjenestene skal se ut i årene fremover.

Denne rapporten gir en oversikt over digitaliseringstiltak som pågår i det offentlige Norge. Kartleggingen viser at digitalisering i offentlig sektor i stor grad styres sektorvis, med stor variasjon i hvordan det styres. Det er liten grad av strategisk styring på tvers, og samordning skjer primært på tiltak- og fagpersonnivå. Sektorstyringen og den hierarkiske strukturen gjør det krevende å ta beslutninger som går på tvers av departementsområder.

Åpenhet er grunnlaget for tillit i vårt samfunn, ikke en trussel mot sikkerheten. Men vi møter nye utfordringer: påvirkningsforsøk, sårbare systemer og KI som kan misbrukes. Denne artikkelen handler om å bevare innsynet og tilliten uten å bli mer sårbare.

Noen vil sikkert oppleve disse rådene som i overkant «myke» og relasjonelle, men de virker.

Økokrim har etablert seg i seks regioner over hele landet, for å styrke arbeidet med profittmotivert kriminalitet på landsbasis. Med det forsterker politiet satsingen på inndragning.

Både forskere og kommuner opplever at avstanden mellom forskningslivet og kommunal hverdag ofte er for stor. Hvordan kan vi bli bedre kjent – og jobbe tettere sammen? Her kan du lese en oppsummering og se webinar om temaet i opptak.

I 2006 ga Peter Cook ut boken Sex, Leadership and Rock'n Roll: Leadership lessons from the Academy of Rock. Jeg mener at prosjektledere kan ha mye å lære av den.

Halvparten av oss er bekymret for hva kunstig intelligens vil gjøre med jobbene våre. I en ny podcastepisode utfordrer Atea-programleder Christian Brosstad skrekkbildene – og spør hva som faktisk skjer når AI flytter inn i arbeidshverdagen. Svaret fra ukens gjester er tydelig: Det handler mindre om massearbeidsledighet – og mer om redesign, læring og nye krav til både ledere og ansatte.

Hvorfor skiller enkelte monopoler seg ut som fremragende arbeidsplasser? Og hva kan enhver leder lære av dem?

Når kommuner vurderer å sette ut drift og servicetjenester til private leverandører, bråstopper debatten som regel på grunn av en ting. Pensjon.

Innbyggerens stemme må bli hørt i alle forvaltningsnivå, for at vi skal utvikle tjenester som løser reelle brukerbehov. For å løse utfordringer som ingen eier alene må vi eksperimentere og teste i praksis. Nå deler vi nye erfaringer.

Et motstandsdyktig Norge er en av hovedprioriteringene i regjeringens plan for Norge. Regjeringen har startet arbeidet med den første langtidsplanen for sivil beredskap, og har pekt ut tre samfunnsområder som skal prioriteres i 2026: Kraftforsyning, digital infrastruktur og transport.

Innbyggerens rettssikkerhet avhenger av hvor man bor. Men en rettsstat kan ikke akseptere at lovens rekkevidde varierer med geografi.

Psykologisk trygghet har blitt et av de mest brukte ordene i norsk arbeidsliv. Likevel er det fortsatt krevende å få til i praksis. Teamforsker og forfatter Bård Fyhn ved NHH mener en av de største fallgruvene er at vi misforstår hva trygghet faktisk er – og at norsk harmonitrang kan gjøre det vanskeligere å si det som trengs.

Nettverk består gjerne av en skiftende gruppe aktører med ulike mål og ressurser. Det krever en tilsvarende fleksibel ledelse for å støtte samarbeid i nettverkene.

En tryggere, raskere og direkte meldingsutveksling mellom saksbehandlere i det offentlige og fastleger kommer snart. Det vil gi gevinster for alle parter.